El sector Mipyme emplea entre 70% y 80% del empleo en el país.
Micro empresa- Unidad económica de 1 persona propietaria trabajando en ella hasta 10 personas trabajando en ella, remuneradas económicamente.
Microempresa de subsistencia- unidad productiva no constituída formalmente y que persigue generación de ingresos.
Microempresa de acumulación simple-Unidad productiva que se destaca por haber conseguido definir su competencia laboral. Sus recursos productivos generan ingresos que cubren los costos de su actividad, aunque sin alcanzar excedentes suficientes que permitan la inversión en crecimiento.
Microempresa de acumulación ampliada- Son aquellas en las que la productividad es suficientemente elevada para poder acumular excedentes e invertirlo en crecimiento de la microempresa.
Pequeña empresa- mejor combinación de factores productivos, ciertos márgenes de excedentes, organización empresarial más definida y mayor formalización en su gestión y registro. De 11 a 50 empleados.
Mediana empresa- Disponen de mayor inversión en activos fijos, adecuada relación en cuanto a capital de trabajo, clara división interna del trabajo y formalidad en sus registros contables y administrativos. De 51 a 150 empleados remunerados.
Emprendedurismo- Un emprendedor es toda persona que tenga la iniciativa y decisión de llevar adelante un proyecto empresarial en cualquier sector de actividad económica, ya sea con fines económicos o sociales.
Servicios de desarrollo empresarial- Servicios orientados al desarrollo de procesos de mejora en cualquier área de la empresa o en las capacidades de los empresarios o de los trabajadores de éstas.
Tomado de Ley para el fomento y desarrollo de la competitividad de la micro, pequeña y mediana empresa.
Ley que toda Mipyme debe leer en totalidad, recomendada.
Link- http://www.sic.gob.hn/difomipyme/leyes/DECRETO%20No%20135-2008.pdf
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